Yaygın Eğitim Şube Müdürünün görevleri
a) Konya Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde Eğitim Hizmetleri ile ilgili projeleri üretmek ve projelere ait etkinlikleri Daire Başkanının bilgisi ve onayı dâhilinde düzenleyip yürütmek,
b) Müdürlüğün yıllık çalışma programını belirlemek, mevzuat uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esaslar çerçevesinde stratejik plan ve bütçeyi hazırlamak,
c) Toplumsal eğitimin, becerinin ve toplumsal birlik ve bütünlüğün sağlanması amacıyla mesleki eğitim kurslarını (KOMEK) organize etmek,
ç) Kurslarla ilgili olarak protokol, sözleşme, rapor, proje, yönetmelik, yönerge, genelge vb. belgeleri hazırlamak,
d) Kurs açılması için ilgili kuruluşlardan ve Belediye yönetiminden gerekli onayları almak, kursları planlamak ve program içeriklerini belirlemek,
e) Açılması uygun görülen Eğitim Merkezlerinin, yer ve bina seçimi ile tefrişi için gerekli ihtiyaçları tespit ve bunların giderilmesini sağlamak,
f) Eğitim merkezlerinin personel, araç, gereç ihtiyaçları ile her çeşit giderlerini tespit etmek,
g) Eğitim merkezlerinin çalışmalarını izlemek, görülen noksanlıkları ve aksaklıkları tespit etmek
ğ) Kurs yapılarının/mekânlarının etkinliklere hazır tutulması, yapım, bakım, onarım ve hizmet ile ilgili bütün ihtiyaçlarının karşılanması, halka açık hareketli yaşam etkinliklerinin düzenlenmesi ve tahsisi gerekenlerle ilgili işlemleri yapmak,
h) Alan araştırmaları sonucunda vatandaşların yaygın eğitim ihtiyaç ve taleplerini tespit etmek,
ı) Bireylerin istihdamını ve ekonomik kapasitesini artırıcı, kentlilerin çağımızın bilimsel, teknolojik, ekonomik, toplumsal ve kültürel gelişmelerine uyumlarını sağlayıcı eğitim imkânları hazırlamak, ticarî faaliyetlerini güçlendirici ve bireysel girişimciliği özendirici çalışmalar yapmak,
i) Sanayinin ihtiyacı olan iş gücünün yetiştirilmesine yardımcı olmak için meslekî ve teknik içerikli eğitim çalışmaları yapmak,
j) Kırsal kesimden göç edenlerin kent kültürüne uyum sağlamalarına yönelik eğitim çalışmaları yapmak,
k) Kentlilere serbest zamanlarını en iyi şekilde değerlendirme ve kullanma alışkanlıkları kazandırmak, yeteneklerini sergileme ve geliştirme imkânlarını sağlamak,
l) Kent Konakları projesi kapsamında Aile Sanat ve Eğitim Merkezleri (ASEM) açmak ve işletilmesini sağlamak,
m) Okul öncesi, ilköğretim, ortaöğretim, üniversite gençlerini ilgilendiren organizasyonlar ve eğitimler yapmak.
n) Programa uygun öğretici niteliklerini tanımlamak, uygun öğreticiyi seçmek, gerekli onayları almak
o) Öğreticilerin çalışma ilke ve yöntemleri hakkında gerekli bilgileri vermek ve eksiklerini tamamlamak, eğitim plan ve programlarını hazırlamak, öğretim materyallerini temin etmek, kurs ortamını hazırlayarak eğitim donanımını tamamlamak,
ö) Kursiyer kayıt duyurularını yapmak, kayıtları almak, eğitim uygulamalarını ve öğreticileri denetlemek,
p) Öğreticilere çalışma ilke ve yöntemleri hakkında gerekli bilgileri vermek ve eksiklerini tamamlamak,
r) Kurs, seminer ve benzeri eğitim çalışmalarının başarı ile uygulanması için gereken tedbirleri almak ve tekliflerde bulunmak,
s) Yazılı belgelerde belirlenen hak ve mükellefiyetleri titizlikle takip etmek ve uygulanmasını sağlamak,
ş) Gerektiğinde yurt içi veya yurt dışı kurum ve kuruluşlarla Daire Başkanlığı himayesinde işbirliği yapmak ve ortak projeler hazırlamak,
t) Eğitim uygulama ve değerlendirme konusunda önerilerde bulunmak,
u) Hizmet kalitesini sürekli artırmak ve gereklerini yerine getirmek üzere çalışmalar yapmak,
ü) Şehir genelinde eğitim hizmetleri ile ilgili çalışmaların arşivlenmesini sağlamak, gerekli görülmesi halinde anketler yapmak/yaptırmak,
v) Şube çalışmalarının verimli ve etkili olması, hizmetlerin süratle yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak, uygulamak ve bu konuda tekliflerde bulunmak
y) Her türlü genelge, tebliğ, yönetmelik ve Başkanlık emirlerini ilgili personele duyurmak.
z) Personelin görev alanlarında yetiştirilmesi için gerekli eğitim faaliyetlerine katılmalarını sağlamak.
aa) Personelin özlük haklarına ilişkin hizmetleri yürütmek,
bb) Faaliyet raporunu ve performans bilgilerini hazırlamak,
cc) Eğitimle ilgili benzeri görevleri yapmak.
(2) Eğitim Şube Müdürü görevlerinin zamanında ve doğru olarak yerine getirilmesinden; Daire Başkanına karşı sorumludur.
